"Enter"a basıp içeriğe geçin

Kategori: Yöntemleri Nelerdir?

İndeks ve Satandart Yöntemleri

stantartların genelde astlar ile müzakere ile belirlenen değerlendirmesidir. yönetici isterse tek başına da yapabilir.

Yorumlar kapalı

Davranış Skalası

davranışları boyutsal olarak ölçer davranışsal gözlem ve beklenti olarak ayrılır sakıncaları ortadan kaldırıp, güçlendirmek amaç somut olaylara göre değerlendirilir değerlendirilene sebepler anlatılır

Yorumlar kapalı

Grafik Değerleme

ikili değerlemeye benzer çok sağlıklı değil küçük işletme için çok yetersiz yetersiz normal yeterli çok yeterli nitelik nicelik anlama işe devam vs

Yorumlar kapalı