"Enter"a basıp içeriğe geçin

Amaçlara Göre Yönetim

  • üst ve alt yönetim beraber belirler
  • sonuca dayalı
  • organizasyon hedefi belirlenir
  • bölüm hedefi belirlenir
  • diğer bölümlerle karşılaştırma
  • faaliyet planı
  • sonuçların ölçümü
  • geri bildirim
  • subjektif değil objektif değerleme sağlar
  • kişisel roller net olur
  • etkin denetim sağlar
  • hazırlanma süreci çok uzun