Sigortanız eksik yatıyorsa, ilk olarak SGK’nın e-Devlet üzerinden hizmet dökümünüzü düzenli olarak kontrol etmelisiniz. Eksik veya yanlış ödeme tespit ettiğinizde, bunu işvereninize yazılı olarak bildirip düzeltilmesini talep edebilirsiniz.
İşveren eksik bildirimi kabul etmeyebilir veya sorun çözülmezse, en doğru adım SGK’ya başvurmaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu’na varsa işveren aleyhine şikayette bulunabilir, sigorta primlerinizin tam yatırılmasını talep edebilirsiniz. SGK, inceleme yaparak eksik ödemelerin düzeltilmesini sağlar.
Eğer işverenle yaşadığınız sorun devam ederse, bu durum işçinin haklı nedenle işten ayrılma sebebi haline gelebilir ve kıdem tazminatı hakkınızı korur. Eksik yatan sigorta, maaşınızın ve emeklilik haklarınızın doğru hesaplanması için önemlidir, bu yüzden üzerine gitmek işçi açısından kritiktir.
Örnek olarak, Mert Bey maaşının belli bir kısmının sigortasının yatırılmadığını fark etti. Önce işyerinde yazılı talepte bulundu, giderilmediği için SGK İl Müdürlüğü’ne başvurdu. SGK inceleme başlattı ve eksik primler işveren tarafından tamamlandı. Böylece Mert Bey hem prim gününü hem de kıdem tazminatı hakkını tam olarak korumuş oldu.